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中甘國際召開科級干部座談會

來源: 作者:尹君 2019年10月24日 03時 瀏覽:0

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為加強對科級干部的培養,引導教育科級干部健康成長,10月22日,中甘國際召開科級干部座談會。甘肅建投副總經理、中甘國際黨委書記李建軍,中甘國際領導班子,30余名科級干部及部分老職工代表參加此次座談,國外代表參加視頻會議。

本次座談會是為了培養科級干部勇擔重任、敢于負責、積極向上的情懷,同時也是為了全面了解公司科級干部的思想狀況及對個人的職業生涯規劃設想,征求他們對企業發展的意見建議。

會上,來自國內外各機構、項目部的8名科級干部代表圍繞各自的學習、生活和工作經歷,暢談感觸,交流思想,提出自身成長發展的目標與需求,并對公司的經營管理、職工培訓、員工福利等提出意見和建議,充分表達他們立足崗位、為公司發展建言獻策的愿望和激情。

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李建軍在認真聽取了科級干部代表的發言后,結合自身求學工作的經歷及實際情況進行了點評,并對科級干部提出四點要求:一是要主動提升自己,要有目標,善于行動,能吃苦,在奮斗的年紀要不斷的努力向上,注重榜樣的力量。科級干部也是企業當家人,要不斷的思考,不斷地攀登,努力將所學到的知識運用到工作中,提升自己的專業素質,提高個人的工作水平;二是要提高執行力,在行動和實踐中去增強自己的本領,在實踐中成長、在實踐中學習、在實踐中進步。要珍惜機會,踏實工作,同心協力為實現公司目標而不懈努力;三是要深刻理解習近平總書記提出的世界“百年未有之大變局”,要把握變局的同時蘊含機遇和挑戰,如何應對挑戰,抓住機遇,推動變局發展,需要我們把握好當下的形勢和機會。要有團隊意識和責任擔當,履職盡責,做有準備的人;四是要全面了解公司發展思路,和公司實現共同發展。身為科級干部要主動去鉆研,要能獨當一面,在企業變化變革的時期展示出自己應有的能力和水平。他希望通過本次會議,拋磚引玉,引起大家對人生、對企業的思考,希望大家不負公司寄予的厚望,努力奮斗,刻苦學習,為企業發展貢獻更大的力量。

(通訊員:尹君)

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